【由知到达】PDCA培训效果检验与分享！

为了更好地履行工作职责，提升分析问题和解决问题的能力，文灿股份组织了一场关于如何运用PDCA手段进行各项问题分解和解决问题的中层管理人员培训。

培训总结中，常务副总高军民表示“平庸易行，卓越难达”，从知道到达到是很难实现的，此次PDCA培训如何能破局立新，培养符合公司发展要求的卓越管理者，就要从实际工作中检验培训效果。

培训结束后，所有培训者以部门、班组为单位，结合日常工作中的实际改善案例，系统全面地运用PDCA进行分析和展示。

通过对PDCA循环这一质量管理方法的培训和效果检验分享，在全公司形成推进持续质量改进的文化氛围，并结合“以质量为核心”的理念，从公司的全面质量管理入手，运用PDCA这一科学的质量管理方法，针对质量管控过程，达到量化和精细化的管理，永远保持进步性和卓越性，从而提高公司产品质量，最大程度上满足客户的需求。

每一项工作，都是一个PDCA循环，都需要计划、实施、检查并进一步改进，同时进入下一个循环，只要js06金沙所有网址js不断地设定目标、拆解目标形成各层级的计划并执行、完善，企业的发展才可能得到质的飞跃。